היכנס לפנסיה

לאחר בקשות רבות לקחת על עצמי פרויקט התנדבותי גדול, ולאחר שסירבתי מספר פעמים, בסופו של דבר אמרתי 'כן'. ה'כן' הזה הביא, במשך שנה טובה יותר, להרבה יותר מזמני ממה שציפיתי.

החוויה הזו גרמה לי לעשות חשבון נפש גדול. כן, הפרויקט היה מוצלח, וכן, נהניתי לתרום ולהשתמש בכישורים שלי. אבל הגעתי למסקנה שכגמלאי, חשוב לקבוע מערכת חדשה של כללים אישיים כדי להבטיח שדחיית בקשה לזמני וכישרוני יכבדו.



אחרי שנים של הורות ושנים בעולם העבודה שבהם היה צורך להגיד 'לא' ולהתכוון לזה, הצלחתי בעיקר. לפעמים נאמר בצורה דיפלומטית, לפעמים נאמר בנחרצות, אבל הייתה הסכמה כללית כאשר בקשה נדחתה.

היכנס לפנסיה

למה ומתי זה השתנה? איכשהו, בפרישה, נראה שיש פחות כבוד כאשר בקשה נדחתה.

מאז פרישתי, כשאני דוחה בקשות להיות מעורב בפרויקט או לקחת על עצמי אחריות נוספת, לא תמיד מתייחסים ברצינות ל'לא'.

דחיית הבקשות שלי עם 'לא, תודה', מנומסת גורמת לקאמבקים כמו 'אתה האדם הטוב ביותר לעשות את זה', 'מישהו שהתחייב לזה עכשיו לא יכול בגלל הבריאות, בגלל המשפחה או סתם בגלל ...,' או 'אנחנו באמת צריכים אותך.'

האם אתה חלק מהבעיה?

גיליתי גם שאני חלק מהבעיה. אני רגיש יותר לקבל אחריות עם חובות התנדבות כששואלים אותי בפעם השנייה או השלישית, אם כי במקור דחיתי אותן. למה שאעשה את זה?

מתוך חשבון הנפש שלי, קבעתי לעצמי כמה קווים מנחים ושאלות לפני שאני לוקח על עצמי אחריות נוספת או חדשה.

כאשר אתה מתבקש להתנדב לתפקיד או למשרה, שאל לגבי:

מעורבות בזמן

כמה מהזמן שלך הם צופים בכנות שיהיה צורך? אם זו הפעם הראשונה שמועדון או ארגון מקימים את התפקיד הזה או מנהל את הפרויקט הזה, ייתכן שהם לא בטוחים. אם אתה מסכים לקחת את האחריות, הבהיר את מגבלות הזמן שלך ודבק בהם.

מֶשֶׁך

האם יש נקודת קצה לפרויקט או לתפקיד זה? אם התבקשתם למלא תפקיד כדי להשלים קדנציה שבה חבר הנהלה מתפטר או כאשר מתרחש אירוע מתוכנן, האם זה גם מסמן את סוף אחריותכם?

ציפיות

מה יצפו ממך ספציפית? זו שאלה שחשוב לשאול לפני שאתה מתחייב. עם משרות התנדבות, לא בהכרח תקבל תיאור תפקיד.

אם הציפיות הללו מועברות אליך במהלך דיון, מצאתי שמועיל לשלוח דואר אלקטרוני למי שמגיש את הבקשה ולפרט את הבנתך. 'תודה שצירפת אותי בפרויקט הזה. אני מבין שאהיה אחראי על xxx והפעילויות יהיו בדרך כלל בתאריכים xxx.'

לאחר מכן, שקול כמה דברים על עצמך:

הכישורים שלך

למה מבקשים ממך לעשות את זה? למה אתה ספציפית? זה יכול להחמיא להתבקש להשתתף ונפלא לחפש אותו. אבל שקול למה, בנוסף לזמנך, הם שואלים אותך.

האם יש לך כישרונות או אנשי קשר ספציפיים שיועילו לארגון או למועדון? האם מתנדב אחר עזב במפתיע? זה טוב לדעת את זה.

תוכניות משלך

האם יש לך פעילויות מתוכננות אחרות שחייבות לשבת במושב האחורי אם אתה אומר 'כן' לבקשה? אם המעורבות שלך עלולה לסכן נסיעות, זמן משפחתי או זמן השבתה אישי שתכננת, הדבר עלול להוביל לטינה וחוסר שביעות רצון ולגרום לחוויה שלילית עבורך ועבור מעורבים אחרים.

האינטרס שלך

האם הפעילות היא משהו שיאתגר אותך בצורה טובה? אחד ההיבטים הנפלאים של פרישה הוא היכולת לנסות תפקידים חדשים, או לתרום את היכולות המקצועיות שלך בהתנדבות.

ראיתי דוגמה טובה אצל כמה חברים שהם עורכי דין בדימוס, המנדבים את כישוריהם בעבודת פרו בונו. הם עושים זאת תוך שהם לוקחים רק את המקרים שהם יכולים להכיל בהתחשב בחובות ובחירות אחרות בחייהם.

הגבולות שלך

אם תקבל אחריות זו, האם תטיל על הארגון דין וחשבון להסכמתך? זו שאלת מפתח.

ברגע שאתה מעורב ואולי נעשית מסור יותר לכל סיבה או פעילות, זה יכול להיות קשה יותר להזכיר בעדינות שהציפיות ממך זוחלות מעבר למה שהוסכם במקור.

מה היו החוויות שלך בהתנדבות בפנסיה? האם אתה מוצא שהזמן שלך מכובד כפי שהיה כאשר הועסקת או עבדת כמקצוען? אנא שתפו כל טיפים שיש לכם שיהיו כולנו נחושים אם נרצה לומר 'לא' לבקשה להתנדבות.